一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，聚焦中心工作和群众关切，现公布白玉县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。本报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日。

（一）主动公开情况。我局切合工作实际，坚持以群众需求为导向，紧扣民生和社会关注热点，加强民生领域信息公开，及时准确公开就业创业、社会保险、就业救助、基金管理等领域信息，按月、按季度向公众实时公开。全年累计公开信息184条。

（二）依申请公开情况。完善政府信息依申请公开工作制度和程序，对于收到的信息公开申请严格按照受理、审查、处理、答复以及保存备查等各环节流程进行操作，确保全部按时办结，依法依规满足人民群众的政府信息需求。2023年我局新收到依申请公开0件。

（三）政府信息管理情况。严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，进一步强化信息公开工作的组织领导，落实好行政法规数据库建设。我局制作了信息发布审核制度，由业务股室人员提交分管领导牵头审核政府公开的信息，确保了政务信息公开工作扎实有效开展，提高了政府信息公开工作的规范化水平。

（四）政府信息公开平台建设情况。一是按照政务信息公开要求，组织专人对政府信息公开指南进行修定，完善政府系统网站运维，并规范报送、审核、跟踪流程，并明确责任科室负责局门户网站的日常维护管理。按照要求及时将权责清单、公共服务和中介服务清单向公众公开。二是深化政务服务“一网通办”“最多跑一次”改革，调整完善我局政务服务事项实施清单，我局各政务服务事项已在县政务服务平台实时编制更新。三是聚焦就业、人才、保障、劳动关系政策，以“基层调研+现场办公＋政策宣讲”方式，深入人口密集的广场、企业开展“三进一送”政策宣传和“人社业务进社区‘现场办公日’政策解读现场会4场、业务培训会7期，现场咨询300余人次，发放各类宣传资料8000余份，围绕社会广泛关注的领域，做好人社法律法规、公共服务、补贴政策的宣讲。

（五）监督保障情况。加强组织领导，完善制度建设。县人社局高度重视信息公开工作，将政府信息公开工作纳入全年的工作重点。全年召开政务信息公开部署会2次、推进会2次，定期开展调度，明确各科室、二级局单位职责、工作任务，密切交流协作，形成上下联动工作机制，有效保障了政府信息公开工作的正常运行。按照“谁公开、谁审查、谁负责”、“一事一审”等保密审查规定，严格执行信息发布“三审”制度，严格审核把关，确保信息的权威性，不泄露个人隐私，不发布涉密信息、敏感信息。

二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况 

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年度，我局按照今年的政务公开工作要点严格执行，各项信息公开基本达到了预期目标，但是仍然有需要改进的地方，养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险参保情况、待遇支付情况和水平，社会保险基金收支、结余和收益情况等信息公开较少，围绕降费减负、稳岗援企、促进就业创业等政策解读质量及多样性需进一步提升。下一步，我局将根据县委、县政府的工作部署，更进一步更详细地分解任务到各个责任科室，让全局干部职工进一步提高相识，统一思想，扎实工作，将政务公开工作做实做细。               

六、其他需要报告的事项

本年度未产生信息处理费收取情况。