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拟订事业单位工作人员的工资收入分配、福利、退休、退职政策以及离休费待遇政策并组织实施。负责县属事业单位的工资基金管理工作,承担县属事业单位工作人员的工资总额管理。负责事业单位工作人员艰苦边远地区津贴、岗位津贴、高海拔折算工龄补贴工作。负责事业单位工资统计与综合分析工作。拟订人员(不含公务员)调配政策,承办特殊需要人员的调配工作。按照管理权限承办事业单位岗位设置管理和事业单位工作人员及机关工勤人员调配工作。负责局机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休等工作。