一是加强领导，落实责任。一方面建立健全领导机制。成立了以县委书记任组长，县长任副组长的“白玉县农业科技发展工作领导小组”，下设办公室、农业科技培训领导小组、畜牧科技培训领导小组。各乡（镇）和农口部门也成立相应领导小组，切实把农业科技发展工作摆上重要议事日程，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。另一方面建立健全工作督查机制。县农口部门按月将科技发展工作向县委、县政府目标办报告，县目标办落实相应措施，搞好督查督办，确保农业科技发展的各项工作落到实处。同时，在县财政拮据的情况下，仍安排了农民工培训专项培训经费10万余元。
　　二是明确目标任务，制定培训计划。2008年计划培训农民工650人次，其中，省内农民工用工企业在岗培训350人、品牌培训200人、农村就业培训100人，农村实用技术培训1.4万人次。并结合实际制定了培训计划，包括培训的内容、达到的要求和时间安排表。
　　三是大力开展科技下乡活动。县农业局组织专业技术人员积极深入农业乡（镇）大力开展“科技助农”工程，加强农业生产督促指导力度，做到“二落实一到位”，即：落实示范面积、落实农用物资、技术服务到位。通过一系列培训，大部分农牧民已掌握了1-2门实用技术。（白玉县府）